近日，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施技工就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃有關(guān)工作的通知》?！锻ㄖ诽岢?，到2025年底，力爭全省技工院校全日制畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)比例達(dá)到60%以上。
    實(shí)施范圍
    對接省內(nèi)企業(yè)用工需求，與省內(nèi)企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，按技工教育有關(guān)規(guī)定為其輸送技工院校全日制畢業(yè)生的省內(nèi)技工院校。
    支持措施
    按照屬地管理的原則，對符合條件的省內(nèi)技工院校給予一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助，所需資金由各縣（市、區(qū)）在就業(yè)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌安排，省財(cái)政廳、省人社廳再與各地?fù)?jù)實(shí)結(jié)算。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)：對實(shí)施范圍內(nèi)的技工院校，按定向培養(yǎng)協(xié)議的約定將畢業(yè)年度（畢業(yè)當(dāng)年1月1日起至畢業(yè)當(dāng)年12月31日止）內(nèi)技工院校全日制畢業(yè)生輸送到省內(nèi)企業(yè)初次就業(yè)，且與該企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，并由該企業(yè)為畢業(yè)生依法辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系且連續(xù)繳費(fèi)年限滿6個(gè)月的，按照全日制中級工班畢業(yè)生6000元/人、全日制高級工班10000元/人、全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生12000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予所在技工院校一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助。對每名符合條件的全日制畢業(yè)生，技工院校只能享受一次補(bǔ)助。
    實(shí)施程序
    （一）申請。每年度4月1日至4月30日，技工院校直接向所在地縣級人力資源社會保障部門提出一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助申請。申請一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助，應(yīng)同時(shí)提供以下材料：《技工院校一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助申請表》（掃描文末二維碼下載）；《技工院校畢業(yè)生就業(yè)信息表》（掃描文末二維碼下載）；③勞動(dòng)合同復(fù)印件，簽訂勞務(wù)派遣用工合同人員須同時(shí)提供省內(nèi)企業(yè)用工證明；④定向培養(yǎng)協(xié)議復(fù)印件。
    （二）審核。人力資源社會保障部門收到補(bǔ)助申請后，通過數(shù)據(jù)共享、信息比對等方式，在20個(gè)工作日內(nèi)對申請補(bǔ)助的技工院校全日制畢業(yè)生條件進(jìn)行逐一審核。
    （三）公示。審核確認(rèn)后，由人力資源社會保障部門將一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助對象和金額、符合條件的全日制畢業(yè)生人數(shù)等信息向社會公示5個(gè)工作日。
    （四）撥付。原則上每年6月30日之前，人力資源社會保障部門向同級財(cái)政部門報(bào)送《技工院校一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助申請表》，并在20個(gè)工作日內(nèi)，由同級財(cái)政部門將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付至申請單位。
    （五）報(bào)送。各市（縣、區(qū)）人力資源社會保障部門7月31日前分別將一次性技工培養(yǎng)補(bǔ)助對象和金額、符合條件的全日制畢業(yè)生人數(shù)匯總后報(bào)省級人力資源社會保障部門。
    2020年度技工院校全日制畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間、社保連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，自2020年6月1日起計(jì)。（文章來源：江西人社）